En Guanajuato prevalecen políticas de Igualdad Laboral y No Discriminación: Gobernador.

León, Gto. – El Gobernador del Estado, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, entregó de manera simbólica los Certificados de Igualdad Laboral y No Discriminación a 53 instancias de gobierno, institutos y universidades.
Al presidir la Segunda Sesión Ordinaria del Comité de Igualdad Laboral y No
Discriminación, el Mandatario dijo que en Guanajuato se establecen diversas
estrategias para erradicar la desigualdad entre mujeres y hombres en el ámbito
laboral de la Administración pública.
Rodríguez Vallejo señaló que en Guanajuato no hay tolerancia a las acciones de
discriminación, violencia laboral, acoso y hostigamiento hacia la mujer.
El Gobernador recordó que la Certificación está basada en la Norma Oficial
Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación. Y para mantenerla, es
necesario pasar por una auditoría de vigilancia de la Entidad Mexicana de
Acreditación, la cual superamos en 2019 con una vigencia de 2 años.
En Guanajuato contamos con una Política de Igualdad Laboral y No
Discriminación, somos un gobierno innovador sí, pero también con un enfoque de
Igualdad e Inclusión, expresó el Mandatario.
“Queremos que las mujeres tengas las mismas oportunidades sin importar la
dependencia de gobierno. En las manos de este Comité está que la Igualdad
Laboral, la No Discriminación, el respeto a los derechos humanos, la inclusión y el
respeto a la dignidad de las personas, sea la marca de la casa”, reiteró.


El Gobernador dijo que continuará impulsando una Agenda de igualdad entre
mujeres y hombres. Las políticas de inclusión promueven la construcción de
comunidades, colonias y hogares más fuertes y armónicos; y eso es lo que
queremos para Guanajuato.
Rodríguez Vallejo reconoció a las funcionarias y los funcionarios públicos de
estas 53 dependencias, por su dedicación y compromiso para obtener esta
Certificación. Especialmente a la Secretaría de Finanzas, Inversión y
Administración, por ser pionera y poner el ejemplo a sus similares de otras partes
de la República.
Guanajuato siempre se ha distinguido por ser punta de lanza en los cambios
sociales más importantes de este país, y eso representa un compromiso y un reto
para nosotros.
Los invito a ser parte de esta forma de ser y de actuar, de promover la
igualdad laboral, con inclusión y sin discriminación, puntualizó el Gobernador.
La Directora General de Autonomía y Empoderamiento para la Igualdad
Sustantiva del Instituto Nacional de las Mujeres, Marta Clara Ferreyra Beltrán,
reconoció a Guanajuato por ser un referente a nivel nacional en materia de
igualdad y no discriminación.
“Son de los primeros estados en estar certificados en todos los órdenes, la
certificación es un proceso educativo y pedagógico que recorre todos los niveles de
los centros de gobierno.
“Las instancias que se certifican y cuidan su certificación se hacen guardianas
de este tesoro que no lo quieren perder, y eso crea el reto del cambio cultural para
una igualdad y no discriminación”, agregó.
Ferreyra Beltrán felicitó al Gobernador del Estado por liderar este proceso y por
su compromiso de promover la igualdad y no discriminación en Guanajuato.
Por último la Directora del IMUG, Anabel Pulido López, dijo que en Guanajuato
se llevan a cabo acciones para que la mujer guanajuatense tenga las mismas
oportunidades de crecimiento a través de la inclusión y la no discriminación.

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s